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| Stichworte: E-Recruiting, Internet, Web, Analyse Typ: Diplomarbeit Jahr: 2009 Fachbereich: System- & Informationstechnik |
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Den Hauptteil der Diplomarbeit stellt die Analyse von Unternehmenswebseiten dar. Diese Webseiten wurden genauer auf deren „E-Recruiting“ (= Personalbeschaffung via Internet) hin beleuchtet. Dieser so genannte „Job – Bereich“ der Unternehmenswebseiten wurde dabei in der Analysephase anhand definierter Gütekriterien unter die die Lupe genommen. Um die Ergebnisse der Analyse festzuhalten, wurde mit dem Programm „Microsoft Excel“ gearbeitet, welches dank seiner Formel-Funktion auch noch dazu diente, diese Ergebnisse in Graphiken zu verwandeln. Die graphische Auswertung ermöglicht es, interessante Erkenntnisse übersichtlich darzustellen. Als Ergebnis konnte eruiert werden, dass Webseitentypen mit einer einfachen Auflistung der Jobangebote, am häufigsten auftreten. Der technische Aspekt der Diplomarbeit stützt sich im dritten Kapitel auf so genannte „Webcrawler“ und die XML-Abfragesprache „X-Path“. Web Crawler dienen zum durchforsten des Internets anhand vorgegebener Kriterien und werten automatisch Ergebnisse aus diesen Seiten aus. X-Path dient zur Programmierung eines Webcrawlers. Die Anwendung von Software-Programmen, wie Server Spy, Piggy Bank und Simile Solvent (allesamt Add-ons für den Webbrowser Firefox), waren für die Umsetzung dieses Teiles der Diplomarbeit notwendig. Ziel dieses Teils war es, die technischen Grundlagen vorzubereiten, um eine automatisierte Erhebung der Unternehmenswebseiten bezüglich Jobangebote mittels Webcrawler durchführen zu können. |
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